Originally published at ОТКРЫТЫЙ УРОК: www.openlesson.ru. You can comment here or there.
Разбор ПОЛЁТОВ → Общие вопросы РЕЖИССУРЫ УРОКА → Ученическая ГАЛЁРКА: экстренные меры (Режиссерские подсказки для создания делового настроя на уроке)
Ученическая галёрка: экстренные меры (Режиссерские подсказки для создания делового настроя на уроке). По материалам В.Букатова, А.Ершовой и М.Ганькиной в «Школьном психологе» №18,2002.
Подсказка 2
Галерка бывает особенно громкой (шумной), когда учитель сам говорит громко. Попробуйте перейти на шепот или на басы. Не смущайтесь, если несколько первых реплик потонут в общем гаме. Продолжайте как ни в чем не бывало, и ученики постепенно, один за другим, реагируя на непривычное, начнут-таки к вам прислушиваться.
Можно также вдруг начать говорить с каждым словом все медленней и медленней — увеличивая паузы и растягивая гласные (в первую очередь, те, что под ударением).
В любом случае смена звукового ряда вашей речи заострит слух учеников и привлечет их внимание к вам.
В.Букатов и А.Ершова
Разбор ПОЛЁТОВ → Общие вопросы РЕЖИССУРЫ УРОКА → Ученическая ГАЛЁРКА: экстренные меры (Режиссерские подсказки для создания делового настроя на уроке)
автор: Александр Котин
Актер, сыгравший "Товарища Сухова" в "Белом солнце пустыни"
Originally published at ОТКРЫТЫЙ УРОК: www.openlesson.ru. You can comment here or there.
Разбор «полетов» → Рассказы СТУДЕНТОВ о своих пробах в социо-игровой стилистике → Кажется нашёлся ключик к решению (химия, 10 кл.)
(5) О непраздных приёмах, реанимирующих личную заинтересованность учеников
Для заинтересованных учителей-читателей специально подчеркну, что в игровой деятельности есть довольно много весьма разнообразных «украшений», которые сами по себе вполне могут стать «украшениями» и любому уроку в школе. Причём украшениями далеко не праздными, поскольку они будут способствовать повышению деловой увлеченности учеников на нём присутствующих. И тем самым — эффективности их обучения.
К числу таких непраздных «украшений» относятся и социо-игровые постулаты педагогического мастерства, и три «золотых правила», о которых так удачно вспоминается в письме-отчёте.
Для пополнения этого перечня вспомним одну из рассказанных ситуаций, а именно как класс делился на две равные части, сообразив сесть по правую и по левую руку преподавателя. Опять же таки ещё раз отметим, что на игру это совсем не похоже. Вот и десятиклассники, по свидетельству Антона, поначалу вели себя как варёные. Поделиться на парочки, а потом о следующем объединении договорится с кем-то глазами — экая невидаль! Правда, варёные дети мало-помалу оживали, так что уже в шестёрки все собрались «удивительно быстро».
Если это не было игрой, то почему же тогда они ожили? — могут недоумевать некоторые учителя? Потому что привычная для учеников степень упорядоченности и заорганизованности на занятии неожиданно уменьшилась. Они по привычке приготовились к диктату преподавателя, навязывающего им узкие рамки порядка, подавляющую их ученическую инициативу (предписывающему что, как и зачем каждому из них на занятии следует делать). А тут вдруг явная непредсказуемость, которая дарит всем присутствующим чувство окрыляющего равноправия.
Многие игры полны непредсказуемостью. А вот на уроке её «кот наплакал» (то есть для учеников многие уроки слишком предсказуемы: сначала будет занудство по проверке домашнего задания, потом лекция по новому материалу, после чего начнётся тягомотная отработка навыков — и никаких тебе особых отступлений).
Как только с помощью социо-игровой «режиссуры урока» на уроке появляются элементы непредсказуемости, то это тут же сказывается на реанимации личной заинтересованности учеников. И каждый ученик наполняется уверенностью в своём праве вкладывать в происходящее на уроке какие-то свои «личностные подтексты». То есть свободно руководствоваться своим ученическим целеполаганием.
Добавлю, что приём непредсказуемости, равно одинаковый что для самих учеников, что для их учителя, — ставит их всех на один уровень (чем и окрыляет учеников!). И на занятии, рассказанном в письме-отчёте, приём был использован неоднократно и каждый раз весьма удачно. Тут и деление на шестёрки, и выписывание 5+5+5 слов/терминов, и самотканые толкования с последующей их классификацией на самые научные, прикольные и даже нелепые.
А вот другим «непраздным украшениям» на занятии-апробации повезло поменьше. К ним прежде всего следует отнести работу в малых группах. Собственно на занятии большая часть деловых оживлений была связана с работой в шестёрках. Но этих деловых оживлений могло быть явно больше. Например, если бы ученики в своих шестёрках начали выискивать и выписывать из учебника 5+5+5 слов/терминов не в одиночку, а сообща, то эффективность занятия была бы ещё выше.
И под занавес, о приёме оформления промежуточных результатов. Замечательно, что модификации этого приёма были осознанно или интуитивно использованы на занятии. Например, если ученики поделились, то они рассаживаются по одну и другую сторону. А если команды поделились на половинки, то одна уходит в гости к соседям, тогда как другая остаётся принимать «гостей» из другой команды.
Развитием этого приёма может быть такой организационный ход. Судьям свою отметку за работу соседней шестёрки (представленную их «защитным звеном»), надо было сообщать не только устно, но и выставлять на доске. Тогда следующий этап — смена ролей — прошла бы ещё более мобилизованнее. Что сказалось бы на темпо-ритме работы всего класса… Тогда дело, глядишь, дошло бы до воссоединения прежних «судейских» и «защищавшихся» половинок каждой команды, для обмена своими впечатлениями об испытании соседями «на прочность» их командной работы.
Но эта методическая кухня уже из «зоны ближайшего развития» (по Выготскому), в которую — как мне кажется — вы, Антон, не преминете в ближайшем будущем с любопытством заглянуть.
С уважением
Вячеслав Букатов
в е р н у т ь с я к п и с ь м у- р а с с к а з у

![]() | You are viewing Log in Create a LiveJournal Account Learn more |